合同不到期解除合同赔偿标准
2020-02-01 10:20
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精选案例单位单方面解除合同赔偿标准你好： 如果是在同一单位工作了8年的，单位只给两年补偿是明显不合理的。 可以要求共8年的经济补偿。 建议先最好协商，若协商不成，可以申请仲裁解决，现在仲裁是免费的。
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合同未到期解除合同××客户，你好： 根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为： 你如果不想干了，应当立即要求公司出具解除合同通知。如果合同到期，公司不续签，你的赔偿请求就要大打折扣。在生病期间，医疗期未满，用人单位是不能解除合同的。你可以要求赔偿。估计，单位不会出解除合同的通知的。 以上法律建议，仅供参考。如果需要详细解决方案，请预约到我所面谈。
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合同没到期单位提出解除合同你好！首先，女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不得解除劳动合同；其次，单位应该给你缴纳保险金；你可以申请劳动仲裁。
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合同没到期，工作方能否立即解除合同你好，你可以提起三十天告知用人单位要求解除合同。
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