员工解除合同通知书
2019-11-21 03:51
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精选案例单位巳发解除合同通知书,后单位与员工解除劳动合同协商不成,单位是否可反悔不单位如果违法解除劳动合同，公司需要承担赔偿责任。如果能与员工协商解决最好，不然仍然需要承担赔偿责任。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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单位巳发解除合同通知书,后单位与员工解除劳动合同协商不成,单位是否可反悔不有难度，解除理由不适当，员工可以申请经济赔偿金。
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单位出事以后想和员工解除合同，已收到解除合同通知书，但没签字，单位应该继续给交保险吗？你是可以向劳动监察部门投诉的
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目前公司有年满60周岁以上的工人，公司想辞退这部分员工，现咨询1.需要打解除合同通知书吗，怎么写。2年满60周岁的工人直接办理退休即可，不需要解除合同通知书，也不需要经济补偿。
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