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单位巳发解除合同通知书,后单位与员工解除劳动合同协商不成,单位是否可反悔不
其它综合
2013-04-12 12:57:47
共有4位律师解答
有难度,解除理由不适当,员工可以申请经济赔偿金。
不可以反悔,我们做过类似案子
不可以反悔,
如果员工还没收到,可以撤销。
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