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目前公司有年满60周岁以上的工人,公司想辞退这部分员工,现咨询1.需要打解除合同通知书吗,怎么写。2.公司需要出经济补偿吗,怎么补偿。
合同纠纷
2017-12-07 09:10:48
共有1位律师解答
年满60周岁的工人直接办理退休即可,不需要解除合同通知书,也不需要经济补偿。
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