竞业限制协议合法吗
2019-07-07 04:11
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精选案例关于保密协议和竞业限制问题！保密期限没有时间限制，只要侵犯企业商业秘密证据充分，都可以起诉，可口可乐配方一百年还是技术秘密。不是一定要支付保密费，一定要离职后支付的是竞业禁止费。
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竞业限制协议咨询竞业协议没有问题，而你说的业务协议中的薪金要看你和公司的约定，与竞业协议是两个法律关系。
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关于竞业限制协议与合同在N<24的时候，剩余的24-N的竞业金，公司是否还继续发放，如公司在离职后并没有支付余下的竞业金，该协议是否作废？ 3、几个月以前，公司所有离职的员工，公司并没有按照要求发放离职证明，称该离职证明必须要在找到新公司后，由公司邮寄到新公司，这是否违法？已离职员工能否自己向公司索取离职证明？
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公司要求补签竞业限制协议是否签订是当事人的权利，可根据实际情况来确定。 签订竞业限制协议应当获得补偿。
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