平时加班工资计算
2020-07-28 22:06
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精选案例国家规定平时加班费应该如何计算的，工资基你好，可以参考劳动法
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工作8年，公司采取综合计薪方式（计时计件加班）加班工资只有在星期天，法定节日上班才计算。平时，（包括您好，是否没有计算加班工资，具体要根据您的劳动合同约定以及公司的薪资结构，住房公积金不属于必交项目，您如果认为没有支付加班工资，可以收集加班的证据，向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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没有按平时工资的1.5倍计算加班费，这公司违法吗？如何才能保障劳动者的权益？你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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