加班补贴规定
2019-07-15 13:31
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精选案例我在公司上班，加班没有加班工资只有累计加班时间来休假，从未拿过国家规定的节假日工资补贴。而且合同上的可以收集证据后申请劳动仲裁维权
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基本工资3500，单休，7月请假一天。没有加班费，补贴，提成之类的，请问按照法律规定我7月应该请事假一天就扣一天工资：月工资除以21.75。若有后续问题可电联。
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企业不足额缴纳保险金 克扣年资 不按规定买住房公积金 超时加班 不安规定发放高温补贴，如果跟公司解除如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但 公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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国家规定节假日三倍，不算加班了有三倍工资补贴吗？1200底薪÷21.75=55.17x3=165.5您好 如果是在节假日上班您这边是可以主张调休 如果不能调休就需要支付加班费
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