咨询专题
用工备案与劳动合同备案表
2020-08-25 06:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
办酒类流通备案登记表
请咨询工商部门。
网上解除不了用工备案,还有什么办法
实际解除。。
用工单位与员工签署劳动合同但是未备案和缴纳五险公司有何风险
没有备案,不影响合同效力,有效。未缴纳五险,社保部门发现后会对用人单位罚款
劳动合同备案
行政手续问题,以当地的劳动保障部门答复为准。
点赞
分享
相关知识推荐
职工劳动合同备案需要什么材料
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同需要去劳动局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
买社保需不需要劳动合同备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局备案的劳动合同是什么意思
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局有备案吗
劳动工伤
9999阅读
劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局是否有备案
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同社保局是否需要备案
劳动合同纠纷
9999阅读
未成年人工作,没有签订劳动合同,可以直接走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
做二休二刚好轮到端午节当天休息那我的公假是不是要补给我
可以补假或要求补偿。具体操作:1. 与单位人力资源部门沟通,确认补假时间;2. 若无法补假,依据《劳
未提前30天通知员工,员工不愿去,这种情况怎样赔偿员工?
建议好好协商解决
学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进
你好,可以向教育局举报
您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗,我是23年3月来实习的
您好,此情况计入工作年限的
4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金,我现在想离职,
常见的处理方式有:1.与公司协商,要求补发工资和五险一金;2.向劳动行政部门投诉;3.寻求法律援助,
高一期末考完了不放假
高一期末考完后不放假的情况,常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方
请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理?
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权