咨询专题
签了劳动合同多久备案
2020-08-25 06:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于劳动合同备案
有效力
我在厦门**签了劳动合同,但是我没有上班,这种情况劳动合同需要多久才会自动解除?
没有正式入职,随时可以解除。
签完劳动合同不备案出事谁负责
你说的出事,是出工伤的意思吗?如果是工伤,是单位负责,
签了购房合同,但是超过30天没有备案
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
点赞
分享
相关知识推荐
签了劳动合同之后多长时间可以转正
员工转正申请
9999人浏览
劳动合同最低签多久
劳动合同纠纷
9999阅读
员工签劳动合同多久拿到合同
合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同多久可以离职呢
劳动合同纠纷
9999阅读
一般多久签劳动合同
劳动工伤
9999阅读
劳动合同最短签多久
劳动合同纠纷
9999阅读
购房合同签订后多久备案
房产纠纷
9999阅读
解除劳动合同备案的时间是多久
其它
9999阅读
劳动合同到期,还有赔偿吗,怎么算呢?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
劳动纠纷,公司停我考勤打卡四天了,今天公司把我电脑搬走了,我
针对公司停考勤及电脑被带走这一劳动纠纷问题,您可以按照以下步骤操作:一、与公司进行协商;二、协商无果
公司把员工转到第三方公司签订雇佣合同,员工能拒绝吗?
你好,具体什么原因造成的
学校不按照教育局规定的时间开学是违法的
您好,建议和学校协商解决
在公司里面上班有员工做错了事公司有资格扣全班的工资吗
不,公司不能扣全班工资。具体操作建议:1.首先与公司人力资源部门沟通,明确表达法律规定和员工的权益;
签了合同没有满一年期限离职
从法律角度看,员工在合同期内离职需注意:1.确保提前通知期限符合法律及合同约定;2.与公司协商好离职
你好,当前厅服务员属不属于专业技术培训?
针对前厅服务员的培训,常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织,侧重
请问没有签劳动合同可以随时离职吗
可以随时离职。如果未签劳动合同,则与雇主不构成合法劳动关系,您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权