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签劳动合同不备案
2020-08-25 05:23
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精选案例
不签劳动合同
你的合同没有一个合法的地方,全部是违反劳动法的公司规章制度规定。你可以不理会,你可以随时申请法律保护。
公司不签劳动合同
你可以申请仲裁,要求支付二倍工资、经济补偿金及补缴社会保险
不签劳动合同维权
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月的工资。如果我的回复对您有帮助,建议采纳为最佳回复。
不签劳动合同,不缴纳社保
如果确定是违规辞退,你可以要求双倍赔偿。大约就是10个月工资。社保如果不能补交,也可以要求赔偿一点损失。
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