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劳动合同备案没去社保开户
2020-08-25 04:53
找法网官方整理
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精选案例
签订劳动合同,也备案了,会交社保吗
你好,用人单位应该自劳动合同签订次月起为劳动者缴纳社会保险,如果不缴纳会面临很多风险,如劳动者可以以此为由与用人单位解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金,用人单位也有可能会受到行政处罚等等,建议单位还是不要因小失大。具体法律风险可面询。
新注册的企业现在需要社保开户,那么需要准备什么材料?能不能零开户?社保开户最低人数有没有要求?还有,劳动合同是否需要劳动局备案?谢谢
你可以咨询一下社保部门。
我28号在一公司签了劳动合同,但没去上班,现在1号了,我叫公司帮我停止购买社保,他不停,我就不
你好,这家公司不停,但是别家公司帮你调社保、缴纳社保是可以的,这家公司不停社保,公司就要帮你缴纳社保费用,对公司来说没有什么好处,你可以和公司协商一下。有任何问题可以电话联系我详谈。
有1987年的劳动合同,但是单位从来没有给缴过社保也没有开户。能补缴吗?
你好,社保应由用人单位缴纳社保,可以和单位协商补缴社保
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