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签订劳动合同登报
2020-08-25 08:38
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精选案例
签订劳动合同
可以,病假工资可以由双方协商确定
签订劳动合同
乙方(如是指劳动者)如能与甲方就劳动合同条款进行协商,则建议主要就职务、工作内容、工作地点、工资、福利待遇、加班、到期后合同是否自动延续、合同条款变更的条件及方式、违约责任等项进行协商。
签订劳动合同
签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到了这个用人单位工作五年。虽然累计时间达到了十年,但是劳动合同期限有所间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件
签订劳动合同
具体的劳动待遇只要你们单位规定不违反劳动法律的规定,就可以执行。案情未说清楚。具体可电话联系,以便为您提供法律帮助。
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