签订劳动合同涂改
2020-08-25 08:38
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精选案例劳动合同涂改是否有效涂改无效.但是,是否涂改需要证明.
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签订劳动合同乙方（如是指劳动者）如能与甲方就劳动合同条款进行协商，则建议主要就职务、工作内容、工作地点、工资、福利待遇、加班、到期后合同是否自动延续、合同条款变更的条件及方式、违约责任等项进行协商。
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劳动合同签订您好！ 1 第一各条款违法。劳动合同中，禁止约定员工对公司的违约金责任。 2 第二条要求乙方对甲方的业务资料保密合法。但要求乙方承担1-5万元的赔偿违法，理由同上。在法律上，因乙方的过错导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，且一般每月赔偿额不得超过工资额的20%。 3 第三条规定乙方一年的竞业禁止期。由于没有同时规定，公司应当在这一年按月支付您相应的补偿，因此该条款无效。 祝好！
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劳动合同签订可以要求签订无固定期限劳动合同。
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