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首次签订劳动合同
2020-08-25 08:38
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精选案例
劳动合同签订
你的情况不属于劳务派遣,你可以要求单位签劳动合同。建议满一年后再要求签吧。对你更有利。需要帮助请联系。
签订劳动合同
你好! 原则上从入职第一天就应该签订劳动合同,如果从你入职一个月内没有签订劳动合同,单位从你入职的第二个月开始应该支付你双倍的工资。 现在单位想辞退你,应该给你经济补偿金,具体情况建议咨询专业律师。
劳动合同签订
你好!可以签三个月的兼职合同。但是试用期不签合同法律不允许。
首次碰到的解除劳动合同案例
如果公司违法解雇,则可要求双倍经济赔偿。如果是员工依法单方解除,则可要求一倍的经济补偿
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