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试用期无故降薪
2020-08-26 06:48
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精选案例
无故降薪。辞退纠纷
你要有辞退书,才好主张违法辞退的赔偿金。 可以办理.
公司无故调岗降薪,且无书面通知
您好,可以直接申请仲裁,要求支付经济补偿金。按照我给您的建议操作。如有疑问,可电话联系
劳动斗纷,无故降薪
可以去劳动局先投诉单位恶意降薪的行为,等劳动局处理了再决定下一步
个人老板无故给员工降薪是什么行为
可以到劳动监察部门投诉
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孕妇调岗降薪违法吗
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