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公司无故降薪如何赔偿
2020-08-26 06:48
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无故降薪,除补还薪水外,能得到赔偿吗?
单位承担未足额支付工资法律责任。 1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、你可以单方解除劳动合同关系,并应当获得解除劳动合同的补偿金。
无故降薪调岗后辞职可以要求赔偿吗?
没签订劳动合同,你可以向单位主张双倍工资。 你可以拿着仲裁机构出具的裁决书向法院起诉,你们的行为是违法的,你可以获得法院的支持,肯定胜诉。 单位存在违法行为,即使是你主动辞职也可以获得经济补偿金。
公司无故降职降薪请问合法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
公司无故辞退员工如何赔偿
可以依法要求赔偿金!
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