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单位无缘无故降薪
2020-08-26 06:48
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精选案例
经济危机,单位要降薪,怎办?
你可以解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金
工伤后单位有权降薪吗(大连)
一次性医疗补助金和伤残补助金是解除合同才给付的,续签或退休当然不能给。 如果单位仅以工伤的原因降薪是不可以的,但是如果在发生工伤的问题上,你有过错,比如违反公司的规章制度,公司也可以行使管理权利,当然包括降薪。 刘律师提示法律捍卫你的权利,律师呵护你的善良
单位无故突然要给我降薪,可以仲裁吗
单位无故突然要给我降薪,可以仲裁
单位降薪,不同意应该怎样应对
用人单位单方面降薪,属于变更劳动合同内容。是违法的,你可以去劳动仲裁要求解除合同,要求经济补偿
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