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公司无故降薪
2020-08-24 00:56
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精选案例
公司无故降薪怎么办,比如原来工资为200
你好,建议首先询问公司因何原因降工资,如果公司没有合理的理由,你们可以要求公司按照约定向你们足额支付。如果公司不同意,你们可以向劳动局反应也可以申请劳动仲裁。
因公司无故调岗降薪而辞职,能得到赔偿吗?
你好,建议不要主动辞职,可以通过法律途径与单位解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金、克扣工资。
公司无故让我降薪降职,或者主动离职,该怎么办
不能主动离职,这样是没有赔偿的,原岗位继续上班
公司无故调岗降薪就是不解除劳动合同我该怎么办?
你好,未经你同意擅自调岗的,你可以以用人单位擅自调岗为由向用人单位提交解除劳动合同通知书。
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