2019年春节法定加班费
2019-10-21 04:41
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精选案例春节不支付加班费违法，协商解决不成 ，到劳动局投诉 法律依据 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；
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法定假日加班费当然包括本身的工资在内。
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法定加班费追讨,劳动纠纷1、按照相关法律规定，工资，一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；一般按照最近12个月的平均工资水平作为标准。 2、加班费的支付一般只能要求最近两年的，还需有证据予以证明。 建议：先予公司进行协商，如协商不成可委托律师申请劳动仲裁及向法院诉讼。 希望对你有帮助！
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春节法定假日三天扣全勤合理吗法定节假日扣全勤奖是不合规的。
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