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劳动法带薪病假规定
2020-01-06 02:11
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关于劳动法病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
关于劳动法规定病假工资的问题
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深圳劳动法规定男士有多少天陪产假,是否有带薪
你好,十天
劳动法如何规定病假工资
病假工资跟你在公司工作的年限有关,一般是正常出勤60%以上。
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