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劳动法迟发工资
2020-01-02 06:56
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精选案例
员工辞职不批,而且拖迟发工资
提前30天提出辞职就可以了,企业无权不批准,到时间做好交接就可以走了,拖欠工资可向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁. 佛山史律师13923144525
公司迟发工资
你好,具体情况?欢迎电话详细咨询解答。
劳动法辞退员工要多久才发工资
应该从解除劳动合同时支付,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司迟发工资
你好!协商不成的,向劳动局投诉。
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