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劳动法裁员补偿上限
2019-11-15 05:36
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精选案例
跟公司签订了3年的合同,现公司要求给转岗,否则辞退,请问公司这样做是否合法?
进行协商;单位涉嫌违法;需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
劳动法规定的裁员补偿金是每满一年发给相当
具体请律师处理
公司现在缩小裁员劳动法是什么补偿标准,有一些什么赔款
如果是合法裁员,就赔偿N个月工资;如果是非法裁员,就赔偿2N。
裁员,公司不做补偿
您好,可以申请仲裁,要求单位承 担任意调 岗的责任,同时要求可 以要求相应的经济补偿金
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