咨询专题
没劳动合同员工被辞退怎么赔偿
2020-08-07 08:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞退员工怎么赔偿
您好: 1、因工厂刚开始没有与你签订劳动合同,从你进厂的第二个月至签订合合时止,工厂应支付双倍工咨。 2、工厂无故解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,经济补偿金按工满一年支付一个月工资、未满半年支付半个月工资的标准支付。
劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿?
根据劳动法律法规的规定,你的权益受到侵害时,可到当地劳动分局申请劳动仲裁,如需律师可联系本律师。
公司辞退员工怎么赔偿
你好,公司违法辞退的,需要结合你的工龄支付一年两个月工资标准的经济赔偿金。
按照劳动合同在合同还未期满就辞退员工怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位涉及到违法辞退,则按前述标准双倍赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
未签订劳动合同被辞退怎么告
合同纠纷
9999阅读
签劳动合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同通知书(员工)
财会
9999人浏览
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签合同被辞退有补偿吗
01:26
9999人已看
未签劳动合同被辞退有哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
合同纠纷
9999阅读
按劳动法的规定辞退员工该怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
有劳动合同辞退员工怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
不签订劳动合同被辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
9999人浏览
法律规定没签合同被辞退了怎么赔偿
民法典
9999人浏览
工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
没签合同辞退
9999人浏览
无劳动合同被辞退怎么赔偿
没签合同辞退
9999人浏览
被公司辞退依据劳动法怎么赔偿的
劳动合同纠纷
9999阅读
员工经常性迟到旷工借调二店期间上三天班迟到2天旷工一天去年年
员工迟到旷工,公司可采取以下法律手段维护自身权益:1. 依据《劳动合同法》第三十九条,解除劳动合同;
公司要求我支付一些不合理的罚款,我能得到补偿吗?
你好,申请劳动仲裁
主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果中等职业学生已经实习,但中途不想在学校安排的地方实习
您好!可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询!
广东东莞的病假怎么算?
请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式;本人所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的出具的
公司如何赔偿,5年,做了近1,在一年内累计70分以下被公司开
被公司开除的赔偿如下:1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规
我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于
社保深圳买工资东莞发,现深圳厂搬东莞可以申请补偿不?
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权