劳动合同履行仲裁时效
2020-03-07 07:22
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精选案例咨询仲裁时效单位拖欠的工资应该从最后承诺支付日算起一年，每承诺支付一次时效中断，但你的情况对你似乎不太有利，建议找律师当面咨询。
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关于仲裁时效可以继续到法院起诉，仲裁不支持的，法院有可能支持。
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关于未签劳动合同双倍工资的仲裁时效单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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请问仲裁时效也过，没签订劳动合同法院起诉厂方赔偿双倍工资，我仲裁裁决工伤工资，老板不履行，我以法院申厂房未按法定时间签订劳动合同，你有权要求支付双倍工资；厂房不履行劳动仲裁，你可以申请法院强制执行
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