入职合同违约金
2019-12-17 08:35
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精选案例律师您好！我在公司入职时签了合同。干了两个月想离职。公司要扣半个月违约金合法吗。是不是提前一个月申请劳动合同怎么签的？如果有约定双方解除合同，就按照合同约定履行。
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有学校招聘要求在签订劳动合同时缴纳5000块相当于违约金，入职两个月后退还，这样这是不合法的，用人单位不得以任何形式要求劳动者交纳任何金额
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但是培训合同上有一条是入职两个月以上未满一年需赔偿公司违约金一万，我想知道我要怎样才能离职，如果离职不需要支付违约金
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招聘单位与被招聘方在签订劳动合约时需要入职者缴纳合同违约金押金是否合法？劳动法对这方面是否有明确条约违法。对于收费单位建议远离或举报。
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