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招聘单位与被招聘方在签订劳动合约时需要入职者缴纳合同违约金押金是否合法?劳动法对这方面是否有明确条约或者法律规定?当被应聘者遇到这样的情况该如何对待?
劳动纠纷
2018-03-16 17:02:26
共有3位律师解答
违法。对于收费单位建议远离或举报。
不合法,不需要交,小心上当受骗
该种缴纳违约金的行为是违法的
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