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试用期后自己不想转正
2019-12-30 05:21
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精选案例
试用期满后10天才通知不转正辞退,是否要给代通金?
劳动者与用人单位建立劳动关系起一个月内就要订立劳动合同,如果试用期满则视为正式员工,辞退需要提前一个月或支付代通知金。
劳动合法在三个月试用期后还未转正式工的话是不是违法劳动合同
你好!第一,公司有没有跟你签订书面劳动合同,如没有,就从第二个月起需要承担支付双倍工资的惩罚性赔偿,第二,如果签订了书面劳动合同,那么在约定试用期过后,公司没有以试用期不合格为由解除合同就视为已经转正。有疑问欢迎来电咨询。
试用期合同过期后没有签转正后的合同要支付双培工资吗
专家团律师回复: 1、要订立正式合同。 2、专家团律师可以全程代理。以维护您的最大合法权利。
试用期满后没有转正
你可以向当地劳动保障部门投诉,还可以向劳动监察大队反映;如果效果不明显,你只有向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁了。
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