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试用期满后10天才通知不转正辞退,是否要给代通金?

合同纠纷

2010-11-11 15:28:53

要支付待通知金.
劳动者与用人单位建立劳动关系起一个月内就要订立劳动合同，如果试用期满则视为正式员工，辞退需要提前一个月或支付代通知金。
已过试用期才通知不合格，这是不对的。
单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。
可以要求违法解除劳动合同的赔偿金
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