法律咨询

今年5月1日上班,校长说试用期一个月(私营考研培训机构),等到6月份校长也没提签合同的事.昨天(6月30 日 )校长通知我说你不适合做此工作,请另谋高就.其实我感觉到就要被辞退了,因为大学就要放假了,而我的主要工作就是在各大学招收有考研意向的学生来我们这里参加考研培训.怎么办?应该有什么补偿吗？

劳动纠纷

2012-07-03 08:53:43

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决

书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资等等。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

你好，我去一个单位试工5天。有签订协议说没有试用期就没有工资

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

银行入职培训完了会签合同吗

银行入职培训完了会签合同吗

用人单位在试用期辞退员工合法吗

试用期没有签订合同。因为家里有事，提前通知离职，老板拿出员工

被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期不给签合同吗

今年7.进入移动外包公司做话务员，刚开始培训几天，然后8天.

协商不了，可申请劳动仲裁

6月23日入职，入职前提到的一个月试用期，签试用期合同的时候

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期被辞退

试用期内单位可以随时解聘。

试用期被辞退

可以要求赔偿

关于试用期被辞退

公司这样是违法解除劳动合同，应当支付你一个月工资的赔偿金。劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符

关于试用期辞退

应该办理解除合同和开具离职证明，但是如果辞退的理由不合法的话，有可能离职证明将来会成为证据，最好让员

实习生离职需要写离职申请吗？

你好！离职应当提前30日通知用人单位

试用期内解除劳动关系有无经济补偿问题

试用期解除劳动关系，处理方式多样：1. 协商解除需双方达成一致，签订解除协议；2. 劳动者单方解除需

面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险

您好，可以报警

厂里请病假要开什么证明？

请病假需医院证明。具体操作：1. 向单位了解病假规定；2. 前往二级甲等及以上医院就医，并开具证明；

在女职工休产假期间，用人单位是否有权解除劳动合同

女职工产假被解雇不合法。若遇此情况，1.收集证据，如合同、工资单等；2.咨询律师或法律机构；3.向劳

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

成都市教育机构学员培训合同范本

合同范本 324

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试用期解除合同通知

合同范本 324

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试用期合同范本一

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