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单位试用期解除合同
2019-12-20 04:31
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精选案例
试用期内用人单位提出解除合同,劳动者无过错该怎么要求补偿?
要求单位支付经济补偿金与赔偿金。
我是15年被医疗事业单位录取的在编人员,刚报到就去规培,现在还在试用期内,我想考研,解除合同,单位讲
如果合同上有约定,可以要求你退赔培训的费用,其他赔偿则不合理。
律师:用人单位在3个月的试用期没交社保试用期过后才交保险这种情况劳动者提出解除合同能获的经济补偿金吗
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
试用期三个月未满,用人单位可以解除合同吗
在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。
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