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律师：用人单位在3个月的试用期没交社保试用期过后才交保险这种情况劳动者提出解除合同能获的经济补偿金吗？

劳动纠纷

2016-10-20 22:01:41

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以人社局投诉
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劳动合同期未满辞职是否交违约金

单位社保从5月份交缴，但其中5月未缴医疗和失业保险，提出解除

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

签了正式合同工作了11个月才发现11个月之前的试用期3个月没

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期怎么解除合同

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用人单位未给上社会保险，劳动合同到期单方面解除劳动合同能得到

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以

一年一签合同第三年，公司不交保险解除劳动合同的员工能得到双倍

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

辞退后，试用期两个月的保险用人单位是否给予补交

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

如果试用期过，用人单位提出解除劳动合同

需要根据具体情况确定

用人单位试用期后，用人单位不及时缴纳社保

六月份应该交纳，不缴纳的可以申请劳动仲裁，获得补偿金。无法获得双倍工资除非没有签订合同

用人单位是否在试用期满必须给缴纳社会保险

好呀，对于单位不给你缴纳社会保险的行为，你可向社会保障部门投诉，也可通过劳动仲裁来解决……

但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

如何写出被单位开除的离职原因

你好，可以申请劳动仲裁

现在学校要解雇我了。有补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

调离工作地点被迫辞职怎么办？

你好，建议，人社局投诉解决

企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

我跟公司合同到期了，后期老板把我安排在其他合作公司上班，我也

法律分析：劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以

东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期

哺乳期可以享有年假《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

解除合同补偿金协议书范例

合同范本 324

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试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

解除劳动合同经济补偿书模板

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经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

解除劳动合同无经济补偿金协议

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