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用人单位并未在一月之内和员工签订劳动合同，两个月后才签订的。并且前两个月视为试用期，也未交保险。我与单位签订的劳动合同为2010.6.25至2012.6.24日结束。现要与我解除劳动合同，请问我应该得到哪些经济补偿？

劳动纠纷

2011-07-09 22:25:36

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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试用期内是否要缴社会保险

公司辞退员工未提前1个月社保是否交？

这需要看公司辞退员工的理由是什么

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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劳动合同签订时间

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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已过试用期被解雇，用人单位是否能给予补偿地

你好，你可以要求试用期的双倍工资，以及经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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在试用期1个月内，本人主动提出离职的，单位是否承担试用期的社

你好，可要求用人单位申报缴纳试用期的社保。

没有劳动合同，可以申请仲裁吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

公司每年发放年终奖金。今年不给是违法的吗？

需要看你们公司的相关规定的

工作不满意没签合同公司不放人?

如果公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为，如以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫您劳动

我提前一个月提交辞职，公司给我按旷工处理合法吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

关于员工违反公司规定的处理是什么

员工违规可视情况处理。轻微违规可给予警告或罚款；较严重违规可考虑降职；若严重违反公司规定，如《劳动合

广东东莞公司2个月后搬湖北，不去可以赔偿多少?

当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁

实习员工工作是损害公司物价需要赔偿吗

实习员工损害公司物价赔偿问题复杂。未签三方协议一般无需赔偿。若签三方协议，根据《民法典》规定，可能需

现在对方保险公司基本判定为十级伤残（肋骨有6根骨折）未交五险

这块我们可以向其公司索要什么赔偿吗

用人单位劳动合同范文

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公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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试用期合同范本一

劳务合同 324

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试用期劳动合同协议书

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