不够主动被延长试用期
2019-12-13 13:45
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精选案例试用期延长后 无辜被辞退申请劳动仲裁。试用期根据劳动合同的期限确定。单位违法解除劳动合同的可要求经济补偿。
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我在火锅店上班，做暑假工，还是学生，试用期已经过了，但老板主动辞退我，说我被辞退只能拿百分之六十的工你好，完全是无理取闹，你可以去当地的人力资源和社会保障局举报的
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公司被仲裁 去仲裁公司 而且自己主动离职 试用期还未满三个月的员工 公司该怎么办你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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聘用合同上显示试用期为两个月，试用期被辞退或者主动离职不发工资，如果想离职应该怎么做？用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期辞职提前三天通知单位就可以了，但最好采取书面方式通知。
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