办理入职以后，聘用合同上显示试用期为两个月，上岗15天是观察期，试用期被辞退或者主动离职不发工资，我想问一下公司这么规定合理吗？如果想离职应该怎么做？
合同纠纷
2019-11-22 19:42:11
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期辞职提前三天通知单位就可以了，但最好采取书面方式通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
