试用期公司不签合同
2019-11-23 02:41
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精选案例公司没买社保怎么办，不签合同，约定试用期工资，不按约定实行、口头约定，怎么办公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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电力公司不办入职手续，对吗？试用期不签合同，合法吗？试用期不到一个月按天数算吗？工资只给十分之合同约定试用期，没有劳动合同的可以要求双倍工资
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请问一个月试用期不签合同。靠谱吗？万一不到一个月公司辞退。那咋算需要签劳动合同的，可以约定试用期
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试用期不签劳动合同违法吗？我们公司没跟我签合同？你好，试用期公司也是要跟员工签订劳动合同的。众人单位应该在劳动者工作之日起一个月内跟劳动者签订劳动合同，如果不签订。那么第二个月起算，就按照两倍的工资。然后一年不跟劳动者签订和劳动合同，那么第二年就视为跟劳动者签订无固定期限的劳动合同。
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