试用期工伤如何赔偿
2019-10-25 03:06
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精选案例试用期工伤赔偿如何计算工伤根据其本人标准支付，但不低于平均工资的60%。
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试用期工伤如何赔偿按照工伤保险条例赔偿，可以与本律师联系
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工作试用期间工伤导致部分劳动能力丧失，如果解除劳动合同 ，如何赔偿？你好，先申工伤认定，再申请伤残鉴定。根据鉴定等级来计算赔偿。
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试用期内七级工伤如何赔偿，试用期工资2800七级工伤，可以本人工资或佛山市平均工资的60%（两者取较高者）为基数，要求13个月一次性伤残补助金+6个月一次性工伤医疗补助金+25个月一次性伤残就业补助金
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