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> 试用期员工工伤如何申请赔偿
试用期员工工伤如何申请赔偿
更新时间:2020-11-24 13:47
试用期员工工伤如何申请赔偿
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
试用期员工工伤申请赔偿与正式员工一样。可以前往医院就医,治疗工商所需要的费用都由工伤保险基金支付,住院期间的护理费,伙食费等等也由工伤保险基金支付。如果因此造成伤残的,还可以获得经济赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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