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试用期辞职要写离职时间
2020-09-12 21:42
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试用期期间,辞职一直拖着不批,到一个月的时间可以离职吗?
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
需要写辞职 没签劳动合同但我干到年底了,需要写辞职报告吗?厂里说我没离职扣我工资不给正确吗?
你好,这是不合理的,你可以向劳动监察大队举报或者投诉。如果方便的话,建议来电详谈,我们好根据你们的情况作出具体指导
不是合同工辞职需要写离职表吗
您好,主要看公司内部规定。
试用期内辞职,填了辞职申请后,是不是可以按照劳动法三天离职
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
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