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试用期内辞职,填了辞职申请后,公司让我等通知离职,我是不是可以按照劳动法三天离职
合同纠纷
2019-06-22 18:22:41
共有2位律师解答
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
你好,这个一般是可以协商的。
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