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试用期时间过了被裁员
2020-09-12 21:42
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精选案例
试用期过了,被无辜开除
1年合同,3个月试用期不合法,可以要求半个月的补偿金。
试用期长达6个月20天后被公司裁员,急急急!
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
试用期内被辞退因为部门裁员已签合同有补偿吗
没有补偿,可以要求支付工作期间工资
试用期刚过,被裁员公司应补偿多少
可以向劳动局投诉。。。。
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