暑假工工资

　　做暑期工要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，暑假工是学生假期另一种社会实践活动。暑假工工资因工作类型不同而不同。用人单位拖欠暑假工工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件１份；相关证据复印件和证据清单２份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。