解除劳动合同雇佣关系协议
2020-09-14 11:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例如何解除劳动合同关系根据劳动合同法的规定,用人单位如果要与员工解除劳动合同,应当提前一个月通知劳动者,或者在支付一个月工资的情况下不提前一个月通知劳动者.用人单位并应当支付经济补偿金.
-
没有劳动合同，存在雇佣关系没有书面劳动合同也是劳动关系。既然没有签订书面劳动合同，你可以随时辞职解除劳动关系并要求双倍工资及经济补偿金等。估计物业公司也没给你交保险吧，那就更可以了。找负责人谈要工资，最好做一份录音，实在不给就去申请劳动仲裁。
-
没签劳动合同,解除劳动关系不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
-
雇佣关系未经伤残鉴定私自签订协议有效吗？可以签订评残协议，只要没有侵犯他人利益，是可以的。
点赞
分享
