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解除劳动合同通关系申请
2020-09-14 11:06
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精选案例
我应该申请解除劳动关系还是恢复劳动关系?
如果你有需要医疗的疾病,,建议维持劳动关系,,,满意按采纳
解除劳动合同关系
当然不合理。 用人单位不得无故克扣员工工资,你辞职的行为也不能成为单位扣减工资的法定或约定事由。
没签劳动合同,解除劳动关系
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
解除劳动合同关系
可以协商或通过法律途径解决。
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