事业单位临时工请病假不发工资
2020-09-14 17:36
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精选案例怀孕后因身体原因请病假及产假期间公司不发放工资问题你的请假有医院的病假证明吗？如果只是口头6个月病假和产前假，你老板可以以你旷工开除你。如有病假条，那么你老板违法，可以申请劳动仲裁要求病假工资。
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请病假没有工资1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。” 2、《北京市工资支付规定》 第21条 ：“ 劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同 或 集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 第22条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 ”
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因为请病假而不发扣发两个月工资若你已经履行的病假手续且手续合乎规定， 公司应支付你当地最低工资的80%。
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孕妇请病假工资劳动法对病假工资2013规定||| 劳动法对病假工资2013规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/92309.html" target="_blank">详细>></a>
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