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外地员工离职 该退还哪些档案
2020-10-16 08:35
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精选案例
我想把档案和保险调到新单位,我该怎么做,我两年前的离职是否视为违约?如果是违约我该怎么办?我该从哪些途径来解决这件事情,原单位被兼并后是否影响我提档案和保险。可能还会出现哪些问题,请您为我解答,谢谢。
你当时的离职行为构成违约,但如果是当时与单位协商一致后离开的,则不视为违约。如果违约根据你当时签订的合同承担违约责任。 但这与离开单位单位出具离职证明书是两回事。单位应该协助办理档案和保险的相关事宜。 如果单位不办理,你可以申请仲裁解决。
我想把档案和保险调到新单位,我该怎么做,我两年前的离职是否视为违约?如果是违约我该怎么办?我该从哪些途径来解决这件事情,原单位被兼并后是否影响我提档案和保险。可能还会出现哪些问题,请您为我解答,谢谢。
先和单位协商处理
我想咨询下公司发工资的时候给一个同名同姓的已离职员工发错了工资该员工不愿退还该怎么办!
属于不当得利。协商不成,可以向法院起诉。
想裁员但有不想赔偿,就调员工到外地,如果不去就算自动离职,就不给赔偿,我该怎么办。
调岗是需要双方协商一致的,你可以不同意的
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