咨询专题
工伤死去赔偿
2020-08-13 06:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
谁该为死去的14岁少女负责
具体的依据是民法通则第一百二十五条 在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当 承担民事责任。
为死去的叔叔还一个公道!
可以找双方车主来赔偿,而且还有保险的
死去人口承包的土地怎么办
承包的耕地会被收回
运城退休工人死去补助
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡的赔偿标准有哪些
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
职工死亡赔偿标准
死亡赔偿金
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
工伤死亡的赔偿标准如何
劳动合同纠纷
9999阅读
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
工伤死亡赔偿金的偿标准
民法典
9999人浏览
工伤死亡赔偿金应如何分配
民法典
9999人浏览
工伤死亡赔偿分配方法
损害赔偿
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤死亡赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
职工伤残死亡赔偿标准
工伤赔偿
9999人浏览
我是1978年在厂里做临时工可以算工临吗?没有鉴合同的
您的情形可能算工伤。如是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,应尽快收集证据并申请工伤认定。若单位不
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
全民工人和全民合同制工人的区别
“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
对于员工的旷工行为,应如何妥善处置?
旷工需妥善处理。首次旷工可警告,责令反省;再次则全公司通报,主管谈话;若屡教不改,可开除。处理方式需
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
找工作隐瞒病史
你好,你这边具体什么情况呢?方便电话沟通吗?
在公司因为被子没叠要罚款50
公司没有权利罚款,您可以提出异议
饭店打工,顾不上客人,直接跑单100多
第一报警;第二看看工作对您这个岗位的规定。来判断您是否承担责任
找工作,说培训两天
培训期间通常不算作试用期。试用期是用人单位与劳动者相互了解、双向选择的期限,通常发生在劳动合同正式生
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权