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工伤赔偿新旧
2020-08-13 06:08
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精选案例
关于新旧劳动法的问题
不是,那在2008年1月1日之后呢?是不是原来约定的非培训产生的违约金,就可以不支付呢?关键是在”新劳动法“附则里面有那句话:”第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;......",请问如果到时他们以这句话,来说必须按照这个来执行呢?胜诉的机率多大? 谢谢!
关于按新旧合同付房租问题
当然按原来的合同租金缴纳
新旧工伤赔偿
按工伤认定前的标准。
关于新旧身份证
您好,建议咨询户籍管理部门办理
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