工资 现金 不交社保
2020-10-15 05:46
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精选案例试用期不交社保 工资发现金用人单位自劳动关系建立就应当为劳动者缴纳社会保险，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
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我在私人单位工作了十二年，不交社保，发工资都是给现金，也不用签字什么的，就是一个月上了多少天班给多少单位应当补缴社保和工资，支付经济补偿金等。 协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在私人企业工作了十二年，厂里不交社保，星期天也不休息（上班不算加班）发工资都是给现金，也不用签字什如果你以单位未缴纳社保解除劳动关系的，可以要求经济补偿金等，协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司一直没有签劳动合同也不交社保发，工资发的是现金还不承认是公司的员工。你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。 用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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