咨询专题
山东企业职工死亡抚恤金发放标准
2020-02-23 00:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
公务员死亡抚恤金发放标准
您好！一年的社平工资。
企业职工死亡后抚恤金和工资给付标准
直接向社保部门咨询，如果有争议，再联系律师。
西安企业职工死亡后的抚恤金和丧葬费发放标准是什么
你好，可以领取。
2015年广西企业职工死亡抚恤金标准
你好，3个月的工资加上20个月的基本工资。
点赞
分享
相关知识推荐
死亡抚恤金申请书
合同范本
9999人浏览
死亡抚恤金分配原则
劳动合同纠纷
9999阅读
死亡抚恤金应该如何分配
婚姻家庭
9999阅读
教师死亡抚恤金申请书
常用文书
9999人浏览
死亡抚恤金能否作为遗产继承
继承法案例
9999人浏览
企业职工劳动合同书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
公司部门内部规定罚款条例，要求员工签字合法吗？
你好，看公司的规定是否有罚款的条文
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
美团是否会影响上个月的工资
法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
60岁以上可以在工厂工作
（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
16岁可以在台球厅工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定
事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资
干了十天兼职压了三天
若协商不成，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明自己的劳动和
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
