员工猝死社保赔偿标准
2020-08-05 02:08
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员工放假在家猝死你好，是很难认定为工伤的，单位不需要赔偿。但是，可以按照非用工死亡处理，单位需要支付一定的补偿。如果单位购买了社保，该补偿待遇由社保局支付。建议尽早申请工伤认定，社保局会作出非因工死亡的认定。
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员工非上班时间，在店里猝死算工伤吗你好,非上班时间不属于工伤,但可以要求承担非工伤死亡待遇.
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it业员工猝死问题你好，员工在工作时猝死，属于工伤，可以要求单位赔偿；在出租的房屋中猝死，不属于工伤，单位不进行赔偿。工伤赔偿不考虑城镇、农村户口，主要考虑其工资待遇等方面的因素。具体问题可以电话沟通。
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